把准高程度专业群扶植偏向

发布时间:2019-07-30浏览次数:

 

 

教导部、财务部《关于实施中国特点高程度高职黉舍和专业扶植筹划的看法》提出,“集中力量扶植一批引领改革、支撑生长、中国特点、世界程度的高职黉舍和专业群”。这明白了高程度专业群的扶植内涵,“引领改革”是根本定位,“支撑生长”是效益请求,“中国特点”是根本属性,“世界程度”是质量标准,这四个方面无机结合、相互支撑,指引高程度专业群的扶植偏向。

引领改革:适应家当需求

      随着家当转型升级,临盆技巧和组织形式快速变更,临盆过程去分工化、人才网job.vhao.net构造去分层化、技能操作高端化、临盆方法研究化、办事与临盆一体化特点愈来愈明显。高程度专业群要主动适应这一变更,引领高职专业扶植和人才网job.vhao.net培养形式改革,人才网job.vhao.net培养定位由简单反复的装配者、操作者向更高层次的智能临盆体系的筹划者、应用者、改革者、调试者、决定计划者改变;才能培养由单项应用,向体系集成的“交叉”“复合”“多项”联动改变;办事重点由“单人单岗”,向“技巧+人才网job.vhao.net”打包供给改变。

重构专业群构造体系。一是构造重构。专业群与家当高度婚配,是改革的内驱力与逻辑终点。办事面向是决定扶植程度的关键,一个专业群试图对应一条完全的家当链、处理家当链上的一切成绩,是不迷信、不实际的。专业群的构造重构,重点在于精确断定家当生长趋势,聚焦家当链的关键节点,明白对应的岗亭集群,了了专业群与岗亭群的映照关系,优化专业扶植重点和质量要点。二是体系重构。面对高职百万扩招带来的生源变更,专业群承当着在校生和社会人员的学历教导与职业培训,教材体系、课程体系、实际教授教化体系均需重构,按照育训结合、长短结合、表里结合的请求,展开高质量职业培训。

优化专业群管理体系。一是校企双带头人担任与多元主体参与的同一。创新专业群管理机制,包管当局、行业、企业人员可以或许深度参与,摸索建立自力法人的专业群指导委员会或职教集团。二是技巧管理与文明管理的同一。技巧管理重要包含构造化教员团队的重组、实训基地与实验室的精益化管理等,进而让管理制度升华为文明,构成共享开放的扶植文明、精益过程的管理文明、标准化特点的职业文明。三是人才网job.vhao.net培养和社会办事的同一。校企协作成立家当技巧研究院等技巧技能平台,构成大年夜范围定制化临盆和订单化育人的聪明办事平台。

支撑生长:担当时代任务

      时代生长请求高职教导办事国度计谋、融入区域生长、促进家当升级,为扶植教导强国、人才网job.vhao.net强国作出重要供献。家当生长请求高职教导促进创新成果与核心技巧家当化,办事中小微企业的技巧研发和产品升级。这都请求专业群发挥资本会聚效益,晋升技巧技能人才网job.vhao.net供给和技巧创新办事程度。

面向家当链,以团组融合方法供给技巧技能人才网job.vhao.net。团组融合是根据项目技巧模块重组教员团队,教员、企业人员和先生,构成项目团组,合营展开项目教授教化和临盆实际,以培养家当急需技巧交叉应用的复合型技巧技能人才网job.vhao.net。一是团组融合的人才网job.vhao.net培养定位。经过过程对智能制造典范产线(家当链)的全体认知,培养既熟悉各个相干岗亭,又懂得整条产线的团组融合型人才网job.vhao.net,适应将来智能制造产线的改革调试应用。二是团组融合的人才网job.vhao.net培养途径。专业群根据智能制造项目标技巧模块开设基本平台课程和产线综合课程,经过过程现代学徒制的实施,为企业量身定制特性化人才网job.vhao.net培养筹划。三是团组融合的人才网job.vhao.net培养方法。师生合营参与企业真实项目开辟,在项目开辟中进步技巧技能,既为企业供给分岗亭和产线集成的项目人才网job.vhao.net,又为中小微企业的技巧研发和产品升级供给人才网job.vhao.net团组的打包办事。

聚焦技巧链,以平台方法供给全体筹划办事。一是办事的核心功能要准,每个专业群在家当链中的定位应当是聚焦,而不是无穷分散的。例如,一个专业群弗成能办事于智能制造全家当链,但如环绕产品临盆全生命周期,办事于智能车间各智能单位和智能总产线的应用,其核心技巧、人才网job.vhao.net培养目标和专业群办事定位,就比较精准。二是聚焦核心技巧,搭建专门化平台,供给全体处理筹划。扶植专门化技巧技能平台,将科研院所、先辈企业的名家大年夜师请出去,将技巧研发和产品升级的成果转化出去,为中小微企业供给全体处理筹划。三是环绕核心技巧会聚资本,办事企业和社会。根据技巧模块,校企合营组建构造化教员团队,将企业案例转换为教授教化资本,合营停止人才网job.vhao.net培养和技巧研发,归入1+X制度试点,展开进修成果的认定、积聚和转换,向退役军人等群体开放教导资本,满足社会和企业的多样化需求。

中国特点:果断政治偏向

习近平总书记在全国教导大年夜会上强调,保持中国特点社会主义教导生长门路,培养德智体美劳周全生长的社会主义扶植者和交班人。高程度专业群扶植,要扎根中国大年夜地、回应中国需求、彰显中国特点。

落实立德树人的根转义务,健全德技并修、工学结合的育人机制,推动职业技能和职业精力培养高度融合,把育人和育才雷同一。一是人才网job.vhao.net培养目标强化“交班人”本质,明白社会主义核心价值不雅、严谨专注、敬业专业、千锤百炼和寻求卓越的品德请求。二是人才网job.vhao.net培养筹划强化“德技并修”,加强思维政治、休息教导和实际育人的学时学分,强化休息育人和工匠精力,以劳立德、以劳增智、以劳强体、以劳育美。三是专业课程教授教化落实课程思政,在课程目标、课程标准、学时分派、教授教化评价等环节,强化社会主义核心价值不雅和中华优良传统文明的育人后果,完成课程思政与思政课程同向同业,构成育人协力。四是资本扶植强调“情况育人”,教员是“双语”教员,既懂营业,又精思政;教室是“双语”教室,将家国情怀融于教授教化场合。

世界程度:打造国际品牌

中国高职教导达到世界程度,高程度专业群就必须先成为国际品牌,成为国际事务的参与者、国际标准的扶植者、国际资本的供给者和中国企业国际化的协同者。

师生登上国际舞台,彰显国际影响力。一是专业群积极参与国际事务。经过过程与“走出去”企业协作,培养国际化技巧技能人才网job.vhao.net或承接企业海内员工教导培训等方法,参与到国际事务中。二是牵头参加或组织国际专业技能比赛,将先生推到国际舞台的中心。三是组织职业教导国际会议,展开国际职业教导交换,促进中外人文交换和专业文明交换。

资本完成国际共享,展示国际对话才能。一是课程资本的共享,将教授教化资本库、精品在线课程、搜集进修空间等进修资本对外开放,对外发行与推行双语教材。二是产教融合伙源的共享,以“走出去”企业为序文,将专业群技巧资本经过过程技巧办事、成果转化等,对外开放并共享。三是技巧人才网job.vhao.net的共享,经过过程专业技巧人员走出去和请出去两种方法,构成国际职教工匠和职教大年夜师的人才网job.vhao.net优势。

进入国际标准俱乐部,控制国际话语权。一方面,自创国际先辈教授教化理念和形式,停止外乡化教授教化形式创新;另外一方面,积极参与开辟国际通用的专业标准和课程体系,晋升专业标准开辟的国际话语权,终究产出有国际影响的高程度专业标准、课程标准,构成中国职业教导国际品牌。(作者:温贻芳,苏州工业职业技巧学院党委委员、副院长)